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领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-27 18:28     来源:投资促进局   
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位:中共南宁市投资促进局党组  
序号清单分类责任项目具体措施完成时限承办部门备注
1共性清单加强政治建设坚决落实“两个维护”,及时召开党组会议,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究本单位具体贯彻措施。及时召开办公室
2健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,结合实际,年内至少组织一次对本级本部门贯彻落实情况的“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。全年党总支
3认真开展党史学习教育。全年党总支
4根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本局全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本局落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。4月底前党总支
5年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。1月20日前党总支
6加强对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等重要党内法规的贯彻学习和宣传,年内在机关内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育,党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。全年党总支
7加强作风建设坚决纠治本单位本系统形式主义、官僚主义,采取有效措施,重点整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力的“昏庸懒散拖”问题,加大关心关爱干部的力度。全年党总支
项目科

8会同派驻纪检监察组,按要求对局机关开展作风建设专项监督检查。全年党总支
9通过会议、文件等形式至少通报一次本局落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,如有采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。全年党总支
10围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,进一步梳理群众反映强烈的本单位本系统本领域比较突出的问题,开展专项整治。完善本单位本系统本领域损害群众利益问题治理机制。全年党总支
11召开专题会议,针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。全年党总支
12畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访、门户网站举报平台等群众权益诉求渠道, 发挥群众监督作用。 对群众反映本局的信访投诉举报件,按规定及时处置反馈。全年办公室
13共性清单加强纪律建设深化“以案促改”,党组年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。及时召开党总支
14组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育,年内最少组织开展集中警示教育一次;年内主要领导上廉政党课一次。10月前党总支
15不定期梳理机关各岗位廉政风险点、关键岗位和重点环节,抓好日常监督管理。全年党总支
16每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。每半年党总支
17班子成员要带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制,结合实际建立健全局机关各项党建工作制度,不断提高制度执行力。全年党总支
18锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。全年党总支
19年内会同派驻纪检监察组至少摸排一次本局落实管党治党政治责任上存在薄弱环节和风险点,对责任落实不力的,及时约谈提醒、督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,责成有关方面严肃问责、严肃查处。全年党总支
20制定并公示党组主体责任工作清单并抓好落实4月底前党总支
21对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。对发现涉及本单位的违纪问题线索,及时向上级纪委或派驻纪检监察机构反馈报告。全年党总支
办公室

22加强队伍建设坚持民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作,夯实党执政的组织基础。全年办公室
党总支

23党组每年结合领导班子和领导干部年度总结考核,报告年度干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。具体时间节点以市委组织部的要求为准。办公室
24每半年至少召开一次思想动态分析会,及时掌握和摸排分管领域党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映,对存在问题的,进行约谈提醒。6月
12月
党总支
25共性清单加强队伍建设进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。全年办公室
26加强对本局机关统一战线工作和群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用,团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成党中央以及上级党组织交给的任务。全年办公室
27加强组织建设领导机关党组织的工作,支持配合市直机关工委对本局党的工作的统一领导,自觉接受市直机关工委对局党组履行机关党建主体责任的指导督促,防止出现“灯下黑”。全年党总支
28加强对机关党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对机关党组织落全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。12月党总支
29党组年内听取机关总支专题汇报党建工作1次以上,专题研究机关党建工作1次以上。全年党总支
30配齐配强机关党组织的班子,按规定落实各项党建活动经费。全年办公室
31按规定落实机关党组织专职副书记列席领导干部民主生活会和党组有关会议。全年办公室
32个性清单
深入实施“三企入桂项目落实”行动。加强对全市“三企入桂”项目落地实施工作的组织,开展“三企入桂”签约项目“四率”专项考评,推动“三企入桂”签约成果转化落实,确保实现2021年全市“三企入桂”签约项目“四率”增量目标任务:协议履约率18%、资金到位率27%、项目开工率27%、竣工投产率32%。全年项目科
33完善招商引资工作考评机制工作,对各单位开展招商引资活动、到位资金、以及招商引资项目等进行数量和质量的全方位考核,确保完成全年实际到位资金830亿元,实际利用外资5.2亿美元。全年信息科
34深入实施“行企助力转型升级”行动,推动加快产业转型升级,提升产业链供应链现代化水平。全年经协科
35全力做好第18届中国-东盟博览会南宁经贸活动,力争在东博会期间签订一批高质量的招商项目。11月底前二科

填报人:覃艺联系电话:5849831填报日期:2021年4月20日


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